Nuove iniziative volte a promuovere inclusività, uguaglianza e parità di genere per Filatura Tollegno 1900 che, in collaborazione con Orso Blu Impresa Cooperativa Sociale, dà seguito alla convenzione ex art. 14 D.Lgs. 276/03 approvata da Regione Piemonte. La convenzione non è un semplice adempimento normativo, ma una reale opportunità di inclusione, attraverso l’affidamento di commesse a cooperative sociali che assumono lavoratori con disabilità.
Nel caso di Filatura Tollegno 1900, l’adozione della convenzione si concretizza nell’investimento di una quota delle risorse per inserire una nuova persona nello stabilimento, migliorando così il servizio di pulizie. Ma non solo. Con questa iniziativa l’azienda si fa apripista nel biellese di una nuova opportunità del valore sociale concreto frutto del lavoro sinergico con Orso Blu Impresa Cooperativa Sociale, la Regione Piemonte e il Centro per l’impiego di Biella.
